新春慰问送祝福,岁寒情深暖人心。1月12日,省下属(直管)企事业工会主席马林一行赴攀枝花7790必发集团中国环保公司发展慰问调研活动。集团公司工会副主席孙后军,环保发电公司工会主席陆在涛、攀枝花公司重要掌管人周到接待。
马林一行深刻现场,具体相识攀枝花公司出产经营情况、产业工人结构,出格是工会建设情况,实地参观了公司出产现场。对企业工会通过进行员工活动会、铺排体检、发放节假日福利等服务职工和回馈社会工作赐与了充分注定,并就若何进一步提升工会服务水平和质量等问题进行了探求和互换。
调研座谈会上,马林听取了集团公司、环保发电公司和攀枝花公司工会2022年工作总结和2023年工作思路。他暗示,党的二十大对新时期工会工作提出明确要求,新时期工会工作要以党的二十大心灵出格是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的沉要论说为领导,使基层工会真正建起来、转起来、活起来,让职工人民真正感触到工会是职工之家,工会干部是最可信任的娘家人、贴心人。要求企业工会在发展出产经营的同时,要器沉加强工会建设,让更多职工参与工会中来,不休提高工会通达率和影响力。一是要通过党建带工建,致力提高工会工作质量,扎实召开职代会、工代会,不休提高基层工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力;二是要进一步加强对员工的人文关切,切实做好员工生理关爱和服务工作,疏导职工养成乐观健康的工作与生涯方式,为推动企业高质量发展注入生理动能;三是要充分阐扬国有企业在推动产业工人行列建设鼎新中的带作为用,宽泛发展技术提升活动,深刻悠久发展劳动较量,为优良产业工人成长成才搭建平台、创造前提,造就造就更多大国工匠。
随后,马林向攀枝花公司赠送《工会法》,对在职职工互助保险有关政策等内容进行宽泛、深刻宣传,就若何规范召开职代会、建设圭表职工之家等具体工作进行领导,并亲切慰问了攀枝花公司难题职工。
下一步,攀枝花公司工会将从关切关爱职工方方面面动手,采取针对性强,覆盖面广,作用更直接,成效更显著的行动,不休提升职工幸福指数,为开启2023年新征程夯实基础。