为切实相识员工思想动态
，倾听员工心声
，推进公司党支部与员工之间的沟通互换
，近日
，长丰公司党支部发展全员谈心发言活动
。

党支部利用“三会一课”、工作提醒书等大局
，分层分类推动
，做到宣传进建全覆盖
，为发展这次活动打下坚实的思想基础
。以一级谈一级、分级掌管的方式
，通过“一对一、面对面”的发言方式
，沉点相识员工在工作、生涯等方面存在的现实难题及诉求
，并网络员工对公司发展的定见建议
，同时成立思想政治工作纪录表
，全面把握职工的思想动态和诉求
。下一步,公司党支部将召开专题会议
，对问题清单逐条钻研
，能立即解决和办理的实时沟通协调
，暂不能解决的做好诠释沟通工作
。

通过这次谈心发言活动
，有效把握了员工行列的设法、建议和诉求
，切实做到了在思想上为员工“卸包袱”、生涯中为员工“解难题”
，为确保内部安全不变打下了优良的思想基础
。