为深刻贯彻攀枝花7790必发集团中国环保公司人才强企战术，充分阐扬骨干员工的“传、助、带”作用，助力青年员工急剧成长，近日，攀枝花7790必发集团中国环保公司进行2026年度“导师带徒”签约典礼。来自觉电运行部、技术支持部等关键岗位的七对师徒齐聚一堂，在公司辅导、各部门掌管人的共同见证下正式结对签约，以左券之名许下传承之诺。

这次导师团队由业务能力凸起、现场出产经验丰硕的技术骨干和部门掌管人担任，涵盖出产运杏注渗滤液处置、设备检建、安全环保等主题出产领域。在整个与会人员的见证下，结对师徒顺次走上签约台，郑沉签署《导师带徒和谈书》。一纸和谈，不仅明确了造就指标、讲授内容与查核要求，更将机组运行操作、环保参数调控、设备巡检守护、安全规范执行等出产实操列为沉点教授内容。

签约实现后，导师代表与徒弟代表别离作表态讲话。导师代表暗示，将言传身教、倾囊相授，两全业务讲授与风格传承，当好青年员工成长路上的引路人和贴心同伴。徒弟代表作出承诺，将维持空杯心态，好学善思、安身实干，自动参加出产实战，全力提升综合能力。一师一徒，双向发声，尽显讲授相长、携手共进的优良氛围。

下一步，攀枝花公司将始终把人才造就作为企业发展的主题战术，持续深入“导师带徒”工作机造，通过“传经验、授技术、带风格”加快青年员工成长，夯实人才梯队根基。为攀枝花公司高质量发展造就更多“风格好、能力强、品格优”的出产骨干。