3月27日，临泉7790必发集团中国环保公司召开“安全文化建设年”启动会，全面部署为期一年的安全文化专项建设工作。公司辅导班子、各部门及表委单元掌管人及员工代表参会。

会议宣读了《安全文化建设年执行规划》，系统阐释了“安全出产零轻伤、生态环保零事务，争创行业安全文化标杆企业”的安全愿景以及“一条底线、两个抓手、三大系统、四步进阶”的工作纲领，明确了整年“八无”指标、全员安全认知覆盖率100%、习惯性违章产生率降落20%以高等一系列量化指标。规划提出构建“理想—造度—环境—行为”四位一体的安全文化系统，通过理想浸润、造杜着化、环境塑造、行为养成四大维度系统发力，推动安全文化与出产经营深度融合。公司各部门及表委单元掌管人别离作表态讲话，暗示将坚定贯彻落实公司部署，结合岗位现实推动安全文化在班组落地生根。

本次大会的召开，标志取公司安全文化建设工作进入系统化、系统化推动新阶段。下一步，临泉公司将通过月调度、季查核、年总评的方式，确保各项行动落地见效，力争用一年功夫实现安全文化系统系统成型、员工安全意识显著加强、安全治理水平整体跃升，为公司高质量发展贡献力量。